Nedanstående tjänst är en bra start för att komma igång med nya processer. Tillsammans sätter vi mål för vad detta ska ha gett er skola när vi är klara. Tydlighet är allt.
När en grupp får nya medarbetare ges möjlighet att upptäcka graden av gruppens mognad. Hur snabbt den nya gruppmedlemmen kommer in i rutinerna och bidrar till gruppens effektivitet ger tydliga besked om gruppens kapacitet. Signum för effektiva grupper är den dynamik som uppstår när nya personers kompetenser tas tillvara. Det handlar inte bara om att den nya ska "rätta in sig i ledet” utan också om att "ledet rättar in sig".
Utbildning heldag
Framgångsenkät, heldagsutbildning och 2 timmar strategistöd till chef efter genomförd utbildning Utbildningen riktar sig till grupper som skolledningar och arbetslag (inklusive närmaste chef). Utbildningen är uppbyggd utifrån övningar där egen aktivitet, reflektion och ställningstaganden är själva stommen som ökar medvetenheten i gruppen. Susan Wheelans teorier vävs in under dagen tillsammans med enkätresultaten som visar på gruppens styrkor. Det är en heldag där vi tydliggör det individuella och gruppens gemensamma ansvar genom de olika stadierna mot Dream team.
Vi gör:
Vi lär oss om: